Monteur für den Zähler / Regler­wech­sel (m/w/d)

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Steigen Sie ein!

Steigen Sie ein in die Energiebranche, in der Respekt, Engagement, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag.

1872 in Köln gegründet – zählt rhenag zu den traditionsreichsten Energieunternehmen, die die Energiewende und zukunftsorientierte Energielösungen entschlossen voranbringen. Unsere Tochtergesellschaft Wija Heizungs- und Sanitärbau GmbH mit Sitz in Bad Neuenahr-Ahrweiler und Siegburg ist weiter auf Wachstumskurs. Die Wija ist weit mehr als ein klassischer Sanitär- und Heizungsbauer. Unsere Stärke ist die flexible und fundierte Aufstellung am Markt. Auf Augenhöhe unterstützen wir Energieversorger, Gewerbe- sowie Privatkunden bei Ihren Vorhaben und Aufgaben. Sie verstehen ihr Handwerk als Anlagenmechaniker oder SHK-Monteur und die damit verbundenen Herausforderungen als persönlichen Ansporn?

Wir arbeiten auch in der Krise regulär weiter und suchen ab sofort mehrere

Monteur für den Zähler / Regler­wechsel (m/w/d)

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung

Sie legen Wert auf flache Hierarchien, und sind ein echter Teamplayer (m/w/d)

Sie packen gerne mit an, sind zuverlässig und verant­wortungs­bewusst in der Arbeits­weise

Sie besitzen einen PKW-Führerschein, idealer Weise mit Anhänger

Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten sind Ausdruck Ihrer Persönlichkeit

Sie zeigen die Bereitschaft zum Notdienst

Ihre Aufgaben:

Sie haben Lust uns bei der Weiterentwicklung folgender Geschäftsfelder zu helfen:

Zählermonteur, Wechsel von Gas-/Wasser- und Gasreglerprüfungen im Netzgebiet der Rhein Sieg Netz GmbH

Wir suchen:

Eine Persönlichkeit, die in einer spannenden Form der Zusammenarbeit die beschriebenen Aufgaben mit Fachverstand, Motivation und unternehmerischem Denken und Handeln bearbeitet und verantwortet

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Wollen Sie Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns auf ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder via E-Mail an bewerbungen@rhenag.de (inkl. Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).

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